Preskoči na sadržaj Preskoči na sadržaj
Oglas
Habikon
Društvo Novo

Crnoj Gori nedostaje 237 inspektora, popunjenost pala na 59,1%

Crnoj Gori nedostaje 237 inspektora, popunjenost pala na 59,1%
Foto: RTCG
Facebook Viber

Crnoj Gori nedostaje 237 inspektora. U 45 inspekcija popunjeno je 343 od 580 sistematizovanih radnih mjesta, odnosno 59,1 odsto, pokazuju podaci Instituta alternativa zaključno sa septembrom 2026. godine.

U četiri inspekcije nema nijednog zaposlenog inspektora: inspekcija za nadzor nad državnom imovinom, inspekcija za sigurnost plovidbe u Lučkoj kapetaniji Bar, inspekcija za kulturnu baštinu i inspekcija za zaštitu od jonizujućih i nejonizujućih zračenja. Samo jedna inspekcija ima potpuno popunjene kapacitete.

Institut alternativa navodi da je popunjenost pala za oko 10 procentnih poena u odnosu na njihovo istraživanje iz aprila 2025, kada je iznosila 70 odsto. Broj sistematizovanih mjesta povećan je sa 501 na 580, dok je broj zaposlenih smanjen sa 352 na 343.

  • U šest inspekcija popunjenost iznosi 25 odsto.
  • Državna komunalna inspekcija popunjena je 18 odsto (dva od 11 predviđenih).
  • Inspekcija za hranu i urbanistička inspekcija popunjene su 35,71 odsto.
  • Inspekcija za javne nabavke popunjena je 37,5 odsto, veterinarska 41,03 odsto.
  • Akcionim planovima predviđeno je zapošljavanje najmanje 144 nova inspektora do kraja 2028, odnosno 2030. godine — 71 do kraja 2028, a 73 u Upravi za bezbjednost hrane, veterinu i fitosanitarne poslove.

Prema podacima Uprave za ljudske resurse, tokom 2024. i 2025. godine objavljena su 43 interna i javna oglasa za inspektorska mjesta, od kojih je sprovedeno 19. Traženo je 128 izvršilaca, prijavilo se 322 kandidata, a izabrano je 34.

Iz Instituta alternativa ocjenjuju da podaci “jasno ukazuju na nastavak nesrazmjere u javnoj upravi: dok se u javnosti govori o optimizaciji administracije, ključni sektori zaduženi za kontrolu zakonitosti, zaštitu javnog interesa, zdravlja, finansija, hrane i bezbjednosti građana ostaju bez adekvatnog ljudskog kapitala”.

Od 343 zaposlena inspektora, 178 su žene (51,9 odsto), a 164 muškarci (47,81 odsto). Istraživanje je sprovedeno u okviru projekta “Inspekcije u fokusu: Kapaciteti, koordinacija i odgovornost”, koji finansira Ambasada Kanade kroz Kanadski fond za lokalne inicijative.

Izvori: RTCG, Dan. Tekst je napisan u redakciji Informacija Crna Gora na osnovu navedenih izvora.

Uočili ste grešku u ovom tekstu? Prijavite je redakciji — ispravljamo i objavljujemo ispravku.
Oglas
Asenvirocon

Ostavite komentar

Vasa email adresa nece biti objavljena. Obavezna polja su oznacena *